• Телеграмм
  • Одноклассники
  • В Контакте
  • twitter
  • whatsapp
  • #
  • #
Записаться на прием
  • #
    95% Успешных дел
  • #
    Разумные цены
  • #
    Комплексный подход
  • #
    20 лет опыта

Восстановление незаконно уволенных сотрудников — помощь адвоката

В ситуациях, когда сотрудник считает, что был уволен с нарушением норм отечественного трудового законодательства, он имеет право доказать факт неправомерности с дальнейшим восстановлением на должности. Споры данной категории относятся к достаточно сложным, поэтому без грамотного адвоката не обойтись.

Обратившись за помощью в адвокатское бюро «Дмитриев и партнеры», вы получите компетентную юридическую консультацию, помощь в грамотном составлении иска и эффективное представительство интересов в досудебных переговорах и судебных заседаниях.

Порядок действий трудового юриста в Воронеже

При защите своих прав в судебных инстанциях, и наниматель, и работник должен подавать иск исключительно в федеральные суды общей юрисдикции по месту нахождения работодателя. При составлении иска важно учитывать множество правовых нюансов.

Действия адвокатов «Дмитриев и партнеры» в процессе подготовки и проведения судебного дела по восстановлению на рабочем месте:

  • Анализ ситуации;
  • Проведение процедур досудебного урегулирования спора по желанию клиента;
  • Взаимодействие со всеми регулирующими государственными органами;
  • Сбор документации;
  • Составление и подача искового заявления;
  • Представление интересов клиента в суде.

Квалифицированная помощь поможет восстановить работника на работе и взыскать с работодателя заработную плату за время вынужденного прогула.

 

Обратиться к юристам, а также уточнить цены на услуги адвоката можно следующим образом:

Телефон: +7 (473) 203-85-45

E-mail: info@dmitriev-advokat.ru

Skype: dmitriev-advokat

Либо оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в удобное для вас время!

Имя
Телефон
Сообщение
Нажимая на кнопку "Отправить", Вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Договор публичной оферты с приложением