• Телеграмм
  • Одноклассники
  • В Контакте
  • facebook
  • instagram
  • twitter
  • whatsapp
  • #
  • #
Записаться на прием
  • #
    95% Успешных дел
  • #
    Разумные цены
  • #
    Комплексный подход
  • #
    20 лет опыта

Устав и корпоративный договор

Сразу оговорюсь, что устав и корпоративный договор – это разные документы не только по юридической квалификации, содержанию, но и по смыслу, объему регулирования, правовым последствиям и прочее.

Устав – это тоже не формальность и требует глубокой проработки. Это публичный документ, который защищает права партнёров и может уберечь от потери бизнеса.

На что следует обратить внимание при разработке устава:

— порядок выхода участника из общества и выплаты стоимости доли, ведь участник может выйти и сразу забрать стоимость своей доли, что станет серьёзным ударом для бизнеса;

— порядок определения стоимости доли во избежание разногласий между партнёрами (как и на какую дату определяется стоимость, как выбирается оценщик и т.д.);

— полномочия директора (возможно их ограничить) во избежание разорения компании недобросовестным или нерадивым директоров;

— и так далее.

Как видим, при правильном подходе к составлению корпоративного договора можно сохранить партнёрские отношения и решить любые задачи бизнеса. Не беда, если корпоративный договор не был заключен вначале создания бизнеса, ведь вы вправе разработать и заключить, либо изменить его на любой стадии жизненного цикла бизнеса.

Имя
Телефон
Сообщение
Нажимая на кнопку "Отправить", Вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Информация, размещенная на настоящем интернет сайте, не является публичной офертой, установленной в п. 2 ст. 437 ГК РФ.