• Телеграмм
  • Одноклассники
  • В Контакте
  • facebook
  • instagram
  • twitter
  • whatsapp
  • #
  • #
Записаться на прием
  • #
    95% Успешных дел
  • #
    Разумные цены
  • #
    Комплексный подход
  • #
    20 лет опыта

Устав и корпоративный договор

Сразу оговорюсь, что устав и корпоративный договор – это разные документы не только по юридической квалификации, содержанию, но и по смыслу, объему регулирования, правовым последствиям и прочее.

Устав – это тоже не формальность и требует глубокой проработки. Это публичный документ, который защищает права партнёров и может уберечь от потери бизнеса.

На что следует обратить внимание при разработке устава:

— порядок выхода участника из общества и выплаты стоимости доли, ведь участник может выйти и сразу забрать стоимость своей доли, что станет серьёзным ударом для бизнеса;

— порядок определения стоимости доли во избежание разногласий между партнёрами (как и на какую дату определяется стоимость, как выбирается оценщик и т.д.);

— полномочия директора (возможно их ограничить) во избежание разорения компании недобросовестным или нерадивым директоров;

— и так далее.

Как видим, при правильном подходе к составлению корпоративного договора можно сохранить партнёрские отношения и решить любые задачи бизнеса. Не беда, если корпоративный договор не был заключен вначале создания бизнеса, ведь вы вправе разработать и заключить, либо изменить его на любой стадии жизненного цикла бизнеса.

Информация, размещенная на настоящем интернет сайте, не является публичной офертой, установленной в п. 2 ст. 437 ГК РФ.